Se   entiende   por   agencias   de   colocación   las   entidades   públicas   o   privadas,   con   ánimo   de lucro,   que,   en   coordinación   y,   en   su   caso,   colaboración   con   el   servicio   público   de   empleo correspondiente,   realicen   actividades   de   intermediación   laboral   que   tengan   como   finalidad proporcionar   a   los   trabajadores   un   empleo   adecuado   a   sus   características   y   facilitar   a   los empleadores    las    personas    trabajadoras    más    apropiadas    para    sus    requerimientos    y necesidades. Con    este    fin    las    agencias    de    colocación    deben    valorar    los    perfiles,    las    aptitudes,    los conocimientos   y   la   cualificación   profesionales   de   las   personas   trabajadoras   que   requieran sus   servicios   para   la   búsqueda   de   empleo   y   los   requerimientos   y   características   de   los puestos   de   trabajo   ofrecidos.   Estas   agencias   de   colocación   también   pueden   llevar   a   cabo actuaciones    relacionadas    con    la    búsqueda    de    empleo,    tales    como    la    orientación    e información profesional, y con la selección de personal. Las   empresas   de   recolocación   son   agencias   de   colocación   especializadas   en   la   actividad destinada   a   la   recolocación   de   las   personas   trabajadoras   que   sean   excedentes   en   procesos de    reestructuración    empresarial,    cuando    se    hayan    establecido    o    acordado    con    los trabajadores   o   sus   representantes   en   los   planes   sociales   correspondientes   o   programas   de recolocació   y   colocación,   y   estén   sometidas   al   régimen   legal   y   reglamentario   establecido   con carácter general para las agencias de colocación.